Biblioteca

Pesquisa por palavra chave

A Biblioteca reúne recursos produzidos por organizações governamentais e não-governamentais relacionados à pró-equidade.

Aqui você encontra guias, cartilhas, vídeos, podcasts, com o objetivo de estimular a criatividade, a reflexão e a inovação na adoção de medidas para promoção da inclusão de todas e todos nos serviços públicos.

Os recursos podem ser acessados gratuitamente, a partir de uma busca simples utilizando os campos abaixo. A Biblioteca é constantemente atualizada e, caso você conheça outros recursos que possam complementá-la, entre em contato pelo e-mail: inclua@ipea.gov.br

Total de Recursos Encontrados: 355

  • O que é privilégio branco?

    Autoria: Instituto Identidades do Brasil

    Categoria: Classe, Raça/Etnia

    O Instituto Identidades do Brasil é uma organização sem fins lucrativos comprometida com a promoção da igualdade racial. Tendo como referência o Jogo do Privilégio do... leia mais

    Tipo: Jogo

    Formato: Site

  • Projeto Acesso a Oportunidades

    Autoria: Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)

    Categoria: Acessibilidade urbana, Desigualdade, Evidências

    Quanto tempo você leva para chegar até o hospital ou a escola mais próxima da sua casa? Quantos postos de trabalho você consegue acessar em... leia mais

    Tipo: Indicadores

    Formato: Site

  • Manual Técnico para Escolas Saudáveis

    Autoria: Instituto de Arquitetura do Brasil - Departamento de São Paulo

    Categoria: Acessibilidade, Ambiente de Trabalho, Educação, Evidências

    Este manual, organizado pelo departamento de São Paulo do Instituto de Arquitetos do Brasil, propõe referências técnicas que guiam a construção de espaços escolares saudáveis,... leia mais

    Tipo: Manual

    Formato: PDF

  • Manual de Atendimento às Crianças e Adolescentes Vítimas de Violência

    Autoria: Sociedade de Pediatria de São paulo

    Categoria: Infância, Juventude, Saúde, Violência

    A Sociedade de Pediatria de São Paulo, com o apoio do Conselho Federal de Medicina, organizou esse manual com o objetivo de contribuir para a... leia mais

    Tipo: Manual

    Formato: PDF

  • Manual para o uso não sexista da linguagem: o que bem se diz bem se entende

    Autoria: Governo do Estado do Rio Grande do Sul

    Categoria: Gênero, Linguagem inclusiva

    Este manual, organizado pela Secretaria Estadual de Políticas para as Mulheres do Rio Grande do Sul, tem como objetivo orientar a revisão da linguagem internalizada... leia mais

    Tipo: Manual

    Formato: PDF

  • Desigualdade racial naeducação brasileira: um Guia completopara entender e combater essa realidade

    Autoria: Instituto Unibanco

    Categoria: Desigualdade, Educação, Raça/Etnia

    Para construir uma sociedade igualitária, é necessário compreender qual o papel que cada estrutura socioeconômica desempenha na reprodução do racismo. Nesse cenário, o combate à... leia mais

    Tipo: Guia

    Formato: Site

  • Plano de Gênero e Raça da Companhia Hidro Elétrica do São Francisco (Chesf) – 2020-2021

    Autoria: Chesf

    Categoria: Ambiente de Trabalho, Classe, Gênero, Raça/Etnia

    Há mais de 12 anos, a Companhia Hidro Elétrica do São Francisco (Chesf) criou o Comitê de Gênero e Raça para implantar iniciativas de promoção... leia mais

    Tipo: Plano

    Formato: Site/PDF

  • Linguagem neutra do ponto de vista do gênero no Parlamento Europeu

    Autoria: Parlamento Europeu

    Categoria: Gênero, Linguagem inclusiva

    A linguagem neutra do ponto de vista de gênero se refere à utilização de linguagem não sexista, de linguagem inclusiva ou de linguagem equitativa considerando... leia mais

    Tipo: Manual

    Formato: PDF

  • Comunicação Inclusiva no Conselho da União Europeia

    Autoria: SGC União Europeia

    Categoria: Deficiência, Gênero, Linguagem inclusiva

    Uma linguagem inclusiva e não tendenciosa evita os estereótipos e as referências irrelevantes a particularidades dos indivíduos, e reconhece as qualidades positivas de todas as... leia mais

    Tipo: Manual

    Formato: PDF

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