Tendo como horizonte temporal o ano de 2035, essa publicação é uma iniciativa de planejamento de longo prazo com o propósito de sinalizar caminhos de construção de um futuro desejado para as temáticas Diversidade & Inclusão (D&I) e Longevidade nas organizações brasileiras. O SESI organizou esse material com o objetivo de apoiar a reflexão e a tomada de decisão sobre Diversidade e Longevidade nos ambientes organizacionais do país.