Considerando a possibilidade de elevar a qualidade das políticas públicas ao diversificar as lideranças que as executam, o Movimento Pessoas à Frente, com o suporte técnico da Mahin Consultoria Antirracista, criou o Grupo de Trabalho de Equidade Étnico-Racial (GT) para discutir como o racismo se estrutura no contexto brasileiro e refletir conjuntamente sobre alternativas para mitigá-lo a partir de políticas para lideranças em governos. As recomendações aqui apresentadas não pretendem ser uma fórmula única aplicável em qualquer contexto institucional, ao contrário, elas são um convite para os governos federal, estaduais e municipais iniciarem e/ou fortalecerem o debate sobre a promoção de equidade étnico-racial, inspirando-os a iniciarem e/ou sofisticarem a reflexão sobre a desigualdade na gestão de pessoas de forma sistêmica.