Quer conhecer os conceitos relacionados ao desenvolvimento sustentável e aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)? Neste curso, traremos maiores detalhes de como territorializar e integrar os ODS aos planos de projetos da gestão pública
O curso Gênero e Diversidade na Escola tem como objetivo contribuir para a formação continuada de profissionais de educação da rede pública de ensino, promovendo debates acerca das temáticas de gênero, sexualidade, orientação sexual e relações étnico-raciais. Com essa medida, acredita-se que professores e profissionais da educação contribuam para que as escolas sejam instrumentos da valorização das diversidades étnicas e culturais no país.
Este programa oferece para você diferentes soluções de aprendizagem com o intuito de enriquecer a sua jornada pela equidade racial, por meio de conteúdos diversos e com diferentes perspectivas.
Neste curso, você aprenderá conceitos e técnicas de coleta e análise de dados públicos com recorte nas evidências de desigualdades raciais para produção de indicadores de políticas públicas de ação afirmativa do Estado brasileiro. Nível básico, gratuito e com certificado, aberto a qualquer pessoa interessada no tema.
O enfrentamento ao racismo tem se colocado como uma pauta estratégica para as instituições, considerando seu impacto para a ambiência e relação com seu público-alvo. Este curso pretende formar agentes públicos capazes de tratar adequadamente as denúncias de racismo e discriminação racial no âmbito das ouvidorias.
Explore as dinâmicas das identidades raciais em discussões sobre racismo, raça e gênero. O curso aborda questões sociais, econômicas e políticas, promovendo troca de experiências e análise crítica. Desenvolva repertório para interpretar e combater práticas racistas e discriminatórias de forma reflexiva.
O curso “Introdução ao Orçamento Sensível a Gênero e Raça” é uma iniciativa da Fundação Tide Setúbal e da Rede Orçamento Mulher que tem por objetivo apresentar alguns dos principais conceitos sobre orçamento, gênero e raça para que gestores e gestoras possam iniciar a sua jornada no tema.
O curso de Letramento racial aplicado ao setor público foi desenvolvido pela Escola Nacional de Administração Pública, em parceria com o Ministério dos Direitos Humanos e Cidadania e Ministério da Igualdade Racial. A capacitação combina análise de dados, reflexão histórica e práticas antirracistas e percorre desde as raízes históricas do racismo no Brasil, analisa dados estatísticos e pesquisas recentes em diferentes áreas, debate políticas públicas de enfrentamento ao racismo e reflete sobre condutas antirracistas no serviço público.
Para fortalecer a cultura de direitos humanos, a partir do reconhecimento, valorização e respeito à diversidade é necessário compreender os principais desafios vivenciados por pessoas LGBTQIA+. Neste curso, você irá aprender os conceitos, conhecer experiências e aspectos específicos de violências, exclusão, discriminação e desigualdade vividos por pessoas LGBTQIA+, bem como estratégias para a garantia, promoção e defesa de seus direitos.