O movimento sindical desempenha um papel fundamental nas relações de trabalho, atuando como um agente de transformação social. Ao estimular medidas que promovem a equidade racial, os sindicatos contribuem para a construção de um ambiente de trabalho mais justo e igualitário. Nesse contexto, as negociações coletivas no Brasil exercem um papel crucial na promoção da justiça social, servindo como um dos instrumentos para combater o racismo no ambiente de trabalho.
Sugerida por Carol Canegal, convidada a realizar a Curadoria nº 9 da Plataforma INCLUA ‘Branquitude, desigualdades raciais e políticas públicas’, o boletim foi organizado pelo Observatório da Branquitude com o objetivo de contribuir para a discussão sobre o tema no país. O material é fruto do mapeamento exploratório dos discursos, argumentos e perfis de atores brasileiros que publicamente se manifestaram avessos às cotas raciais no ensino superior no Brasil.
O Observatório das Desigualdades é um projeto de extensão do curso de Administração Pública da Fundação João Pinheiro em parceria com o Conselho Regional de Economia de Minas Gerais (Corecon-MG). Os Boletins do Observatório buscam contribuir com o debate sobre as diferentes faces da desigualdade social, difundindo e tornando mais acessível o conhecimento e as informações sobre o tema.
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