Uma série de vídeos que explica como o racismo sistêmico se manifesta em instituições, estruturas e sistemas em todos os setores da nossa vida. Os vídeos abordam temáticas como saúde, emprego, moradia, vigilância governamental, encarceramento, política de imigração e mortalidade infantil.
O guia representa uma referência de mídia que trás diretrizes para cobrir questões chave com uma perspectiva racial. Traz reportagens sobre grupos raciais e étnicos específicos, apresenta práticas prejudiciais de discurso racial a serem evitadas, lista termos e conceitos chave e reúne recursos online.
Apresenta estratégias de políticas e práticas projetadas para promover uma maior igualdade no ambiente de trabalho no setor público.
Apresenta um conjunto de estratégias potenciais – e boas práticas com base na experiência de membros do GARE – de práticas na aquisição e contratação públicas para promoção da participação inclusiva de pessoas não-brancas e/ou mulheres.
O Guia consiste em sete etapas destinadas a incorporar a igualdade racial e a inclusão em todas as fases de trabalho em prol da mudança social, particularmente em relação a crianças de comunidades racialmente minoritárias.
O Guia visa apoiar os objetivos de eliminar a desigualdade racial e as lacunas de oportunidades, por meio da criação de uma organização multicultural antirracista, incorporando uma análise de equidade racial.
O Guia estabelece um conjunto de passos e perguntas que devem orientar a análise de equidade racial. Apresenta a ferramenta Análise de Equidade Racial projetada para auxiliar no desenvolvimento, implementação e avaliação de políticas e iniciativas que promovam a equidade racial na educação.
Guia para a realização de uma avaliação de impacto em equidade racial. Prevê o estabelecimento de indicadores de sucesso e marcos de progresso para medir a eficácia da proposta na redução das disparidades raciais e no avanço da equidade racial.
A iniciativa visa identificar e implementar estratégias para fortalecer a aplicação das leis antidiscriminação no emprego e promover o direito de todos a um ambiente de trabalho livre de discriminação racial.