Parâmetros da avaliação
- Temática
- Igualdade Racial
- Serviço Público
- XX
- Público Específico
- XX
Resultados
DIMENSÃO 1 – GOVERNANÇA E INSTRUMENTOS DE GESTÃO
Risco Elevado
Risco Elevado
Indicador: 1
1.1
Gestão estratégica
Fragilidade ou ausência de compromisso da alta gestão pode dificultar a institucionalização da agenda de igualdade racial, comprometer a integração da pauta ao planejamento, à definição de metas e à alocação de recursos, além de enfraquecer a sustentabilidade das iniciativas pró-equidade ao longo do tempo.
Risco Elevado
Prioridade de atenção. Aponta um ponto que merece revisão e planejamento — não é acusação nem prova de discriminação.
Indicador: 2
1.2
Instrumentos para a gestão antirracista
A ausência ou baixa qualidade de instrumentos afirmativos e protocolos institucionais pode levar à reprodução de desigualdades raciais na implementação cotidiana da oferta pública, inviabilizando a efetivação de compromissos assumidos e limitando a capacidade de resposta a situações de racismo institucional.
Risco Moderado
Atenção recomendada. Vale acompanhar este ponto e reforçar as práticas já existentes.
Indicador: 3
1.3
Coordenação interinstitucional
Falhas de articulação entre áreas e instituições podem gerar lacunas de cobertura, sobreposição de ações, descontinuidade do atendimento e barreiras de acesso para grupos racialmente discriminados.
Risco Baixo
Baixo risco no escopo avaliado. Sinaliza que já há práticas ou condições favoráveis aqui. "Baixo risco" não é o mesmo que "risco inexistente".