DIMENSÃO 1 – GOVERNANÇA E INSTRUMENTOS DE GESTÃO
Risco Elevado
Indicador 1: 1.1
Gestão estratégica
Risco ElevadoConsequência: Fragilidade ou ausência de compromisso da alta gestão pode dificultar a institucionalização da agenda de igualdade racial, comprometer a integração da pauta ao planejamento, à definição de metas e à alocação de recursos, além de enfraquecer a sustentabilidade das iniciativas pró-equidade ao longo do tempo.
Indicador 2: 1.2
Instrumentos para a gestão antirracista
Risco ElevadoConsequência: A ausência ou baixa qualidade de instrumentos afirmativos e protocolos institucionais pode levar à reprodução de desigualdades raciais na implementação cotidiana da oferta pública, inviabilizando a efetivação de compromissos assumidos e limitando a capacidade de resposta a situações de racismo institucional.
Indicador 3: 1.3
Coordenação interinstitucional
Risco ElevadoConsequência: Falhas de articulação entre áreas e instituições podem gerar lacunas de cobertura, sobreposição de ações, descontinuidade do atendimento e barreiras de acesso para grupos racialmente discriminados.