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O Selo Sim à Igualdade Racial é uma ferramenta desenvolvida pelo Instituto Identidades do Brasil, que ajuda as organizações a medirem, reconhecerem e refinarem suas práticas de cultura coorporativa no que diz respeito ao desenvolvimento de ações afirmativas. A partir do preenchimento de um questionário, sua organização é classificada segundo seu estágio de desenvolvimento de ações afirmativas: Compromisso (inicial), Engajamento (intermediário) ou Influência (avançado). Caso opte por aderir ao selo Sim à Igualdade Racial, o Instituto Identidades do Brasil elabora junto com sua organização um plano de ações com o objetivo de desenvolver ações propositivas que valorizam e respeitam as habilidades de cada um, independentemente da cor da pele.